Соглашение устанавливает:
- Общие условия оплаты труда
- Гарантии, компенсации и льготы для педагогов
- Единые правила для заключения коллективных договоров Ключевой принцип соглашения: коллективные договоры в школах и детсадах не могут ухудшать условия, предусмотренные Трудовым кодексом и этим документом. Напротив, организации могут устанавливать для своих сотрудников дополнительные меры поддержки.
«Это важный шаг к повышению статуса и благополучия учителей Томской области. Среди приоритетных задач — обеспечение достойных условий труда и социальной защиты педагогов, развитие кадрового потенциала», — отметил начальник Департамента образования Юрий Калинюк.
Профсоюз образования, который сегодня объединяет более 46 000 педагогов региона, будет следить за выполнением всех положений соглашения.